LEGGE DI STABILITA’ E SCUOLA con una ingiusta doppia penalizzazione per il personale della scuol
Venerdì 17 Ottobre 2014 14:09 | 
Autore: UIL Scuola | 
1. Documentazione (sito esterno) »
UIL Scuola, 16 ottobre 2014, Comunicato (Estratto) »
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UIL Scuola LEGGE DI STABILITA’ E SCUOLA Di Menna: Non è questa la via per una scuola di qualità Siamo di nuovo ad una ingiusta, doppia penalizzazione per insegnanti e personale della scuola: blocco del contratto e blocco degli aumenti di anzianità – commenta Massimo Di Menna, segretario generale della Uil Scuola. Nessun aumento, né per presunti pigri, né per presunti meritevoli fino al 2019. Questo è il grande buco nero della politica sulla scuola: penalizzare anziché valorizzare l’impegno di docenti e personale (con gli stipendi agli ultimi posti in Europa) non è la via per la scuola di qualità. 16 Ottobre 2014
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Iniziative di mobilitazione:
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O.SS., ottobre 2014, Raccolta firme, Estratto
SCUOLA: ANCORA TRE ANNI DI BLOCCO DEL CONTRATTO Il Governo annuncia un nuovo blocco del contratto e degli aumenti per anzianità, mentre ipotizza “scatti di merito” (solo per il 66% dei docenti) che comunque partirebbero solo dopo il 2018, finanziati cancellando quelli di anzianità. Il risultato? Retribuzioni ferme per tutti fino al 2019 Un meccanismo di riduzione secca degli stipendi del personale docente e ATA che per il triennio 2016 – 2018 vale oltre un miliardo di euro, in contrasto con l’esigenza di riconoscere il valore del lavoro di chi ogni giorno fa funzionare la scuola. Ulteriore blocco del contratto Nessun aumento retributivo per i prossimi anni Diritti, doveri, orario, salario, valutazione regolati per legge Non è così che si valorizza la scuola Firma anche TU Fai valere il tuo diritto al contratto |
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#SBLOCCACONTRATTO Documenti e procedure risiedono presso siti web, esterni, » |
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È utile prendere visione »
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I sindacati scuola europei e mondiali sono impegnati per ribadire l'importanza del lavoro che ogni giorno si fa a scuola. » |
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Ultimo aggiornamento (Venerdì 17 Ottobre 2014 14:17)