Mobilità: i criteri per arrivare rapidamente al contratto integrativo 2016-2017
Venerdì 08 Luglio 2016 00:15 | 
Autore: UIL Scuola | 
1) Documentazione (sito esterno)
UIL Scuola, Comunicato, 07 Luglio 2016»
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UIL Scuola Definiti i criteri per arrivare rapidamente al contratto integrativoIntesa sui passaggi dagli ambiti alle scuole L’accordo mette in relazione positiva l’offerta formativa delle scuole e la domanda dei docenti titolari di ambito che si potranno spostare sulle singole scuole sulla base di criteri oggettivi e trasparenti L’intesa sulla regolamentazione dei passaggi da ambiti alle scuole è un passaggio essenziale e propedeutico alla firma, già nella prossima settimana, del contratto integrativo. Ad un anno dall’approvazione della legge 107 - spiega Pino Turi - sono state accantonate le posizioni ideologiche perché le riforme, in settori delicati come l’istruzione, non possono prescindere dalla realtà, dalle persone: rappresentano il futuro del paese e per questo che non si può aspettare, né la politica, né la magistratura per i tempi e le rigidità che attengono alla loro funzione. Superate le decisioni unilaterali sono state trovate le soluzioni condivise per fare funzionare le scuole. La funzione docente, per sua natura contrattuale prevede un’obbligazione di fare e non un’obbligazione di risultato. Una differenza concettuale non da poco che induce conseguenze: l’incarico è per sua natura fiduciario ed è legato al risultato, come nel caso della dirigenza. Si tratta di un istituto incompatibile per i docenti. Ciò fa venire meno l’elemento giuridico e di conseguenza quello ideologico: proprio quello della scelta diretta del dirigente. La legge 107 ha errori da correggere che solo la contrattazione, strumento flessibile, ha dimostrato di trovare. L’accordo mette in relazione positiva le esigenze delle scuole (quella definita nel piano triennale del PTOF) e la domanda dei docenti titolari di ambito che si potranno spostare sulle singole scuole sulla base di criteri oggettivi e trasparenti che il contratto integrativo si fa carico di definire. Ogni valutazione sarà espressa sull’intero articolato, sapendo che il ‘diavolo si nasconde nei dettagli’ e che la contrattazione può rispondere alla domanda di qualità, tutela e garanzia del personale, piegare la rigidità della norma alle situazioni concrete. Il resto è affidato all’autonomia delle scuole e al loro funzionamento. È nelle scuole, dagli organi collegiali, dalle RSU, che deve continuare l’azione professionale e sindacale che parte dai contratti nazionali per approdare a moderne relazioni sindacali. |
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OO.SS. Ci sono le condizioni per una positiva conclusionesequenza sulle modalità di assegnazione dei docenti da ambito a scuola L'incontro in sede politica del 6 luglio 2016 al MIUR ha permesso di definire le condizioni per giungere alla positiva soluzione di un accordo sulla sequenza contrattuale per l'assegnazione dei docenti dagli ambiti alle scuole. Questi in sintesi gli elementi su cui si fonderà l'elaborazione del CCNI, frutto di un difficilissimo confronto: trasparenza della procedura oggettività dei requisiti considerati funzionali all'attuazione dell'offerta formativa garanzia di requisiti definiti su una tabella titoli individuata a livello nazionale senza alcuna discrezionalità della procedura Si avvia così a conclusione un difficile e impegnativo percorso, per il quale si ipotizza una definitiva chiusura in tempi brevi; percorso aperto con l'accordo sulla mobilità territoriale dei docenti e che ha valorizzato ancora una volta il ruolo della contrattazione nell'affrontare e superare le più evidenti criticità della legge 107/2015, a partire dalla chiamata diretta. Roma, 7 luglio 2016
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Documentazione correlata e/o richiamata »
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07 Lug |
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Ultimo aggiornamento (Venerdì 08 Luglio 2016 00:34)