UIL Scuola
20 dicembre 2015

EROGAZIONE DELLA BUONUSCITA PER I PENSIONANDI

Nell'approssimarsi della data di presentazione delle istanze on line, col sistema Polis del Miur, di dimissioni dal servizio con contestuale accesso al trattamento pensionistico, con la presente scheda, riassumiamo le norme e i tempi di erogazione del TFS, meglio conosciuto come indennità di buonuscita.

Si ricorda che il trattamento di fine rapporto è salario differito che i pensionandi aspettano, giustamente, per realizzare qualche progetto tenuto nel cassetto.

PERSONALE COLLOCATO A RIPOSO PER INABILITA'

Per tale personale, la erogazione del TFS avviene nell'arco di 105 giorni. Lo stesso periodo di tempo vale per i superstiti dei lavoratori deceduti.

PERSONALE COLLOCATO A RIPOSO COI REQUISITI AL 31.12.2011

Coloro che, possedendo i requisiti entro il 31.12.2011 della Legge pre - Fornero (attualmente quota 96 e 40 anni di contribuzione) vengono collocati a riposo d'ufficio al compimento del 65° anno di età, percepiranno il TFS entro 9 mesi dal pensionamento, con un tetto di € 90.000,00 lordi, come prima rata, e la parte eccedente e fino a 150.000,00 euro lordi nell'anno successivo e nel successivo ancora per l'eccedenza dei 150.000,00 euro lordi.

PERSONALE COLLOCATO A RIPOSO PER RAGGIUNTI LIMITI DI ETA' (ANNI 66 E MESI 7)

Tale personale percepirà il TFS entro 15 mesi (12 mesi canonici e 3 di lavorazione), con un tetto per la prima rata di € 50.000,00 lordi e, per la parte eccedente e fino a euro 100.000,00, nell'anno successivo e nel successivo ancora per l'eccedenza superiore ai 100.000,00 lordi.

PERSONALE DIMISSIONARIO

Coloro che, dimessi volontariamente dal servizio per accedere al trattamento pensionistico o solamente per abbandonare la scuola senza accedere alla pensione, riceveranno il TFS entro 27 mesi (24 mesi canonici e 3 di lavorazione), con un tetto per la prima rata di € 50.000,00 lordi e, per la parte eccedente e fino a 100.000,00 lordi, nell'anno successivo e nel successivo ancora per l'eccedenza oltre € 100.000,00.

PERSONALE ISCRITTO AL FONDO SCUOLA ESPERO

Coloro che, a suo tempo, hanno aderito al Fondo scuola Espero, optando per il TFR, collocati a riposo per uno dei motivi sopra indicati, dal 1° di settembre, dovranno fare richiesta al Fondo per ricevere o il vitalizio, oppure la liquidazione di tutto ciò che è stato accumulato dall'iscrizione al pensionamento. In caso di richiesta di liquidazione del montante accumulato nel Fondo, la parte relativa all'ex Inpdap (TFS congelato al momento dell'iscrizione, 4,91% del TFR maturando e 1,2% dell'opera di previdenza) sarà liquidata dall'Ente in base a quanto sopra indicato nei vari casi esaminati

Scheda a cura di Francesco Sciandrone

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