La legge 107/2015 al comma 131, in applicazione della “normativa” Ue relativo ai contratti a tempo determinato “incarichi/supplenze” al personale ATA e docente prescrive:

Legge 107/2015

Comma 131.

A decorrere dal 1º settembre 2016, i contratti di lavoro a tempo determinato stipulati con il personale docente, educativo, amministrativo, tecnico e ausiliario presso le istituzioni scolastiche ed educative statali, per la copertura di posti vacanti e disponibili, non possono superare la durata complessiva di trentasei mesi, anche non continuativi.

Il MIUR dovrebbe produrre una nota applicative e di chiarimento sulle scelte operative in sospeso.

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N.d.R.

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