Integrazione e aggiornamento degli elenchi dei docenti esperti per formazione del personale docente neoassunto: scadenza 1° febbraio 2016
1) Documentazione (sito esterno)
USR Toscana, 21 gennaio 2016, Avviso - Documenti »
USR Toscana ERRATA CORRIGE. ERRATA CORRIGE. Avviso pubblico di selezione per l’integrazione e l’aggiornamento degli elenchi dei docenti esperti per le attività laboratoriali previste dal piano di formazione del personale docente neoassunto per l’anno scolastico 2015/2016 della regione Toscana. Sono ammessi alla selezione dirigenti scolastici, dirigenti tecnici e docenti di ruolo con almeno 5 anni di servizio In allegato bando e modelli. La domanda di partecipazione dovrà pervenire, entro le ore 09:00 del giorno 01 febbraio 2016, esclusivamente via di posta elettronica (PEC).
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Fonte dei dati, informazioni, procedure e documenti sono reperibili presso il sito web “USR Toscana”, esterno, ai link »
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2) Documentazione (sito esterno)
EE.VV., 19 gennaio 2016, N. Prot. n. 464/3.2.p, Documento »
MIUR Istituto Statale di Istruzione Superiore AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER L’INTEGRAZIONE E AGGIORNAMENTO DEGLI ELENCHI DEI DOCENTI ESPERTI PER LE ATTIVITA’ LABORATORIALI PREVISTE DAL PIANO DI FORMAZIONE DEL PERSONALE DOCENTE NEOASSUNTO PER L’A.S. 2015/2016 DELLA REGIONE TOSCANA L’IS Leonardo da Vinci […Omissis…] DISPONE L’emanazione di un AVVISO PUBBLICO PER L’INTEGRAZIONE E AGGIORNAMENTO degli elenchi dei docenti esperti per le attività previste dal piano di formazione del personale docente neoassunto per l’a.s. 2015/2016. Art. 1 - Finalità della selezione Il presente Avviso ha come finalità l’integrazione e aggiornamento degli elenchi provinciali e/o per Scuola Polo e per ambiti laboratoriali dei docenti di comprovata esperienza per la conduzione dei laboratori formativi dedicati, previsti dal percorso formativo per i docenti neoassunti per l’anno scolastico 2015/2016; Art. 2 - Requisiti generali di prima ammissione Sono ammessi alla selezione come docenti esperti per i laboratori formativi dedicati, pena l’inammissibilità della candidatura, gli aspiranti facenti parte delle sotto elencate categorie di personale: a. Dirigenti Scolastici b. Dirigenti Tecnici c. Docenti di ruolo confermati, con almeno 5 anni di servizio a tempo indeterminato e determinato. E’ inoltre richiesto il possesso di adeguate competenze, anche non formali, di tipo informatico, nell’utilizzo di Internet e della posta elettronica e di conoscenza dei principali strumenti di office automation. In ogni caso, per l’ammissione alla selezione i candidati devono produrre apposita dichiarazione di : - essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione europea; - godere dei diritti civili e politici; - non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; - essere a conoscenza di non essere sottoposto a procedimenti penali; - essere in possesso del requisito della particolare e comprovata specializzazione strettamente correlata al contenuto della prestazione richiesta. Ai sensi del DPR 445/2000 le dichiarazioni rese e sottoscritte nel curriculum vitae o in altra documentazione hanno valore di autocertificazione. Potranno essere effettuati idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati. Si rammenta che la falsità in atti e la dichiarazione mendace, ai sensi dell’art. 76 del predetto DPR n. 445/2000 e successive modifiche ed integrazioni, implica responsabilità civile e sanzioni penali, oltre a costituire causa di esclusione dalla partecipazione alla gara ai sensi dell’art. 75 del predetto D.P.R. n. 445/2000. Qualora la falsità del contenuto delle dichiarazioni rese fosse accertata dopo la stipula del contratto, questo potrà essere risolto di diritto, ai sensi dell’art. 1456 c.c. I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la proposizione della domanda di partecipazione. L’accertamento della mancanza dei suddetti requisiti comporta in qualunque momento l’esclusione dalla procedura di selezione stessa o dalla procedura di affidamento dell’incarico o la decadenza dalla graduatoria. Art. 3 – Docenti esperti già inclusi negli elenchi per l’a.s. 2014/2015 I docenti esperti già inclusi negli elenchi formati per l’a.s. 2014/2015 a seguito dell’avviso pubblico prot. 2849/4.3 del 30/03/2015 possono aggiornare il proprio punteggio presentando domanda mediante l’Allegato 1/bis al presente avviso. In tal caso dovranno essere dichiarati esclusivamente i titoli culturali, professionali e pubblicazioni conseguiti nel corso dell’anno scolastico 2014/2015 o eventuali titoli non dichiarati nella precedente domanda di ammissione. Gli interessati saranno comunque confermati negli elenchi della Provincia/Scuola Polo e per le tematiche laboratoriali espresse in sede di prima candidatura. Art. 4 - Descrizione del profilo di docente esperto per i laboratori formativi dedicati, delle attività da svolgere e relativo compenso Il docente esperto assicura la conduzione delle attività laboratoriali nel rispetto delle indicazioni contenute nel “Piano di formazione del personale neoassunto per l’a.s. 2015-2016” , conformando altresì la propria azione formativa all’impianto progettuale elaborato dalla Scuola Polo prescelta in fase di candidatura. In particolare il docente esperto ha il compito di: partecipare all’incontro propedeutico di organizzazione e condivisione del progetto formativo, organizzato dalla Scuola Polo provinciale; consegnare alla Scuola Polo l’eventuale materiale didattico utilizzato (documenti, normativa, diapositive, ecc..) per la pubblicazione nel sito internet dedicato. A tal proposito il docente rilascia alla Scuola apposita autorizzazione e dichiarazione liberatoria. tenere l’incontro laboratoriale, della durata di 3 ore, sulla specifica tematica oggetto dell’incarico ricevuto, secondo il calendario concordato con la Scuola Polo conferente; sostenere i corsisti nel processo di sviluppo delle competenze di natura culturale, disciplinare, didatticometodologico, relazionale, ecc., supportandoli anche nell’elaborazione di documentazione e ad attività di ricerca anche on line; effettuare una mediazione tra i docenti in formazione e i contenuti dell’offerta formativa sulle tematiche oggetto del percorso formativo; coordinare e supportare l’attività, gestendo le interazioni del/i gruppo/i; sostenere i corsisti nell’attività di progettazione e pianificazione delle attività di documentazione degli interventi previsti dal dispositivo formativo; promuovere e sostenere la nascita e lo sviluppo di comunità di pratica, finalizzate allo sviluppo professionale; raccogliere la presenza all’incontro di ciascun corsista ai fini dell’attestazione finale; ı documentare l’attuazione dell’attività laboratoriale di formazione; compilare il report finale e/o eventuali altri documenti richiesti ai fini della documentazione del/i percorso/i. Per lo svolgimento dell’incarico, conferito dalla Scuola Polo provinciale di riferimento, è corrisposta la retribuzione stabilita dall’art. 3 del Decreto Interministeriale 12 ottobre 1995 n. 326, pari a euro 41,32 orarie, oltre oneri di legge. Art. 5 – Modalità di valutazione della candidatura/aggiornamento La Commissione di valutazione, composta dai Dirigenti Scolastici delle Scuole Polo IS Datini di Prato, IS Bianciardi di Grosseto, IC Magiotti di Montevarchi (AR), IS L. da Vinci di Firenze e presieduta dal Dirigente dell’Ufficio V - USR per la Toscana, attribuirà un punteggio globale massimo di 100 punti, sommando il punteggio attribuito ai titoli culturali, professionali e alle pubblicazioni dichiarati dai candidati. […Omissis…] L’Istituto declina ogni responsabilità per perdita di comunicazioni imputabili a inesattezze nell’indicazione del recapito da parte del concorrente, oppure a mancata o tardiva comunicazione di cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali disguidi comunque imputabili a fatti terzi, a caso fortuito o di forza maggiore. La Commissione di valutazione si riunirà alle ore 10,00 del giorno 1 febbraio 2016 presso l’Ufficio di Presidenza dell’IS Leonardo da Vinci di Firenze. Le graduatorie, distinte per Provincia/Scuola Pole e area tematica laboratoriale, saranno pubblicate il giorno 3 febbraio 2016 sul sito internet di questa Scuola Polo di coordinamento Regionale http://www.isisdavinci.gov.it , sul sito Internet dell’Ufficio Scolastico Regionale per la Toscana ed inviate per posta elettronica alle Scuole Polo Provinciali per la pubblicazione sul proprio sito web. Le condizioni di svolgimento dei corsi (monte ore, sedi, orari, programmi, etc.) verranno stabilite di volta in volta da ogni Scuola Polo e dovranno essere accettate incondizionatamente dagli interessati. Le Scuole Polo potranno non procedere all’affidamento degli incarichi in caso di mancata attivazione di laboratori formativi a causa di un numero di iscrizioni inferiori a 15 corsisti. In caso di esaurimento o indisponibilità delle graduatorie per una provincia/Scuola Polo, la Scuola Polo interessata procederà all’incrocio delle graduatorie per aree tematiche laboratoriali di tutte le restanti province/Scuole Polo. Art. 7 - Responsabile del procedimento. Ai sensi di quanto disposto dall’art. 5 della legge 7 Agosto 1990, n. 241, il responsabile del procedimento di cui al presente Avviso di selezione è il Direttore SGA, dott.ssa Paola Conti. Art. 8 – Trattamento dei dati personali Ai sensi e per gli effetti dell’art.13 del DLGS 196/2003 i dati personali forniti dai candidati saranno oggetto di trattamento finalizzato ad adempimenti connessi all’espletamento della procedura selettiva. Tali dati potranno essere comunicati, per le medesime esclusive finalità, a soggetti cui sia riconosciuta, da disposizioni di legge, la facoltà di accedervi. Art. 9 – Pubblicità Il presente bando è pubblicato sul sito internet di questa Scuola Polo di coordinamento Regionale http://www.isisdavinci.gov.it [*], sul sito Internet dell’Ufficio Scolastico Regionale per la Toscana ed inviato per posta elettronica alle Scuole Polo Provinciali con richiesta di pubblicazione sul proprio sito web. Il Dirigente Scolastico |
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[*] Fonte dei dati, informazioni, procedure e documenti sono reperibili presso i siti web, esterni, e ai link » |
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di selezione per l’integrazione e l’aggiornamento degli elenchi dei docenti esperti per le attività laboratoriali previste dal piano di formazione del personale docente neoassunto per l’anno scolastico 2015/2016 della regione Toscana. Sono ammessi alla selezione dirigenti scolastici, dirigenti tecnici e docenti di ruolo con almeno 5 anni di servizio In allegato bando e modelli. La domanda di partecipazione dovrà pervenire, entro le ore 09:00 del giorno 01 febbraio 2016, esclusivamente via di posta elettronica (PEC). Il presente avviso e gli allegati annullano e sostituiscono quelli già pubblicati il 19/01/2016. http://www.toscana.istruzione.it/index.shtml
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< […Omissis…] < N.d.R. |
Fonte dei dati, informazioni, procedure e documenti sono reperibili presso i siti web, esterni, ai link » |
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Ultimo aggiornamento (Venerdì 29 Gennaio 2016 00:31)