Ricorda che “Entrerà in vigore il prossimo 14 luglio 2023 …”.

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Newsletter n. 13 del 6/7/2023
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Impiego pubblico – Codice di comportamento di dipendenti pubblici - Serie generale n. 150 del 29/6/2023

Segnalazione da U.O. Monitoraggio contratti e legale

Entrerà in vigore il prossimo 14 luglio 2023 la riforma del codice di comportamento dei dipendenti pubblici.

È stato pubblicato, infatti, sulla Gazzetta Ufficiale n. 150 del 29 giugno 2023 il decreto del Presidente della Repubblica 13 giugno 2023, n. 81, che modifica il dpr 62/2013.

La riforma del codice di comportamento.

Tra le principali novità che compaiono nel DPR si evidenzia la  responsabilità attribuita al dirigente per la crescita professionale dei collaboratori, e per favorirne le occasioni di formazione e le opportunità di sviluppo, l’espressa previsione della misurazione della performance dei dipendenti anche sulla base del raggiungimento dei risultati e del loro comportamento organizzativo; l’imposizione di comportamenti che sono atti a prevenire il compimento di illeciti al fine di anteporre l’interesse pubblico a quello privato, l’espressa previsione del divieto di discriminazione basato sulle condizioni personali del dipendente, quali ad esempio orientamento sessuale, genere, disabilità, etnia e religione; la previsione che le condotte personali dei dipendenti realizzate attraverso l’utilizzo dei social media non debbano in alcun modo essere riconducibili all’amministrazione di appartenenza o lederne l’immagine ed il decoro, rispetto dell’ambiente, per contribuire alla riduzione del consumo energetico, della risorsa idrica e tra gli obiettivi anche la riduzione dei rifiuti e il loro riciclo.

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Da/ Fonte/ Titolare»
ARAN
Aran Segnalazioni 13
06 luglio 2023

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Estratto

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Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana
https://www.gazzettaufficiale.it

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• CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI PUBBLICI: MODIFICHE
  Pubblicate sulla G.U. n. 150 del 29 giugno 2023. >

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